Sesuai UU Cipta Kerja, Pekerja Terima Manfaat Ini Jika Perusahaan Lapor Akan PHK

- 10 Maret 2021, 22:29 WIB
Ilustrasi PHK.
Ilustrasi PHK. / Dok. Hallo Media/M. Rifa'i Azhari

HALLO BOGOR - Direktur Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Retno Pratiwi memastikan bahwa pekerja dengan semua bentuk perjanjian kerja mendapatkan manfaat Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).

"JKP ini juga dapat menjadi haknya PKWT atau PKWTT. Jadi pekerja dengan semua bentuk perjanjian kerja itu mendapatkan hak JKP," tegas Direktur Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kemnaker Retno dalam diskusi virtual tentang JKP yang dipantau dari Jakarta, Selasa, 9 Maret 2021.

Retno memastikan tidak ada perbedaan besaran manfaat antara pekerja dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau yang biasa dikenal dengan sebutan kontrak dengan pegawai yang memiliki Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).

Baca Juga: Berdayakan Eksportir UKM Perempuan, Kerjasama RI-Kanada Fokus dalam Dua Sektor Ini

Status kepesertaan JKP akan dimiliki secara otomatis bagi mereka yang telah menjadi peserta jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

Baca Juga: Menkumham Yasonna Masih Menganggap Kisruh Partai Demokrat Adalah Masalah Internal

Bagi usaha yang masuk kategori besar dan menengah pekerjanya harus telah ikut dalam program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kematian (JKM).

Baca Juga: Ini Keistimewaan Skincare dari Ganggang Laut Dalam, Salah Satunya Mampu Melawan Penuaan

Sementara untuk usaha kecil dan mikro harus diikutsertakan minimal dalam program JKN, JKK, JHT dan JKM (tanpa pensiun).

Baca Juga: Ini Datanya, Ternyata Perempuan Kota Lebih Banyak Jadi Korban Kekerasan daripada di Desa

Halaman:

Editor: Satwika Rumeksa

Sumber: ANTARA


Tags

Artikel Terkait

Terkini

Terpopuler

Terpopuler Pikiran Rakyat Network

X